100年に1度の変革期において、环境変化は日増しに加速しており、事业は复雑性を増しています。
いすゞは、こうした状况下でさまざまな社会课题を解决し、商用车业界をリードする存在になるべく挑戦したいと考えています。
そのためには、いすゞグループ従业员一人ひとりが高い视座に立ち、同じ価値観を共有しながら、一丸となって社会课题の解决に取り组むことが必要と考え、2023年5月に、その指针となる新たな経営理念体系「黑料网 ID」を策定しました。
笔鲍搁笔翱厂贰（使命）
地球の「运ぶ」を创造する
従来の公司理念の「『运ぶ』を支え」の枠を超え、お客様、そしてパートナーの皆さまと地球上のすべてのモノ?ヒトの「运ぶ」を主体的に创造するとともに、カーボンニュートラルへの対応や、进化する物流への贡献など、新たな「运ぶ」の価値を提供し、社会を豊かにしていきたい、という决意を表しています。
痴滨厂滨翱狈（将来像）
「安心×斩新」で世界を进化させる
イノベーションリーダー
あらゆる社会课题の解决に贡献していくために、従来大切にしてきた「安心」に、「斩新」を掛け合わせ、「イノベーションリーダー」を目指します。
MISSION（任务）
あなたと共に「运ぶ」の课题を解决する
すべての人々と共に社会を前进させるという意志を込め、
4つの分野（お客様満足度?地球へのやさしさ?働きがい?社会への影响力）で狈辞.1を目指します。
CORE VALUE（コア?バリュー）
相互成长
イノベーションリーダーとして「運ぶ」の課題を解決するためには、いすゞグループ従業員が一丸となり、一つの方向を目指す必要があると考え、「相互成长」をコア?バリューに設定しました。一人ひとりが挑戦し、変化し、貢献する意欲を持ち、集団として相互に尊重し、信頼し、そして刺激し合うことにより、成長します。
お客様満足度No.1
地球へのやさしさNo.1
社会への影响力No.1
黑料网 Transformation - Growth to 2030（IX）
いすゞグループは、「運ぶ」に関わるさまざまな社会課題を解決していくため、2030年にグローバル市場における「商用モビリティソリューションカンパニー」への変革を目指す中期経営计画「黑料网 Transformation - Growth to 2030（IX）」を策定しました。
IXは、黑料网 IDのVISIONとMISSIONを、前中期経営计画の成果?課題からのフォーキャスト及び黑料网 IDからのバックキャストで、2030年の目線で具体化したものです。多様化するお客様ニーズや、不確実性の高い事業環境にもしなやかに対応し、絶えず柔軟に変革し続けるという意志を込めています。
