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100年に1度の変革期を迎えた自动车业界において、环境変化は日増しに加速しており、事业は复雑性を増しています。
いすゞは、こうした状况下で様々な社会课题を解决し、商用车业界をリードする存在になるために挑戦したいと考えています。

社会课题の解决方法は、一つとは限らない。
だからいすゞは、様々な选択肢とともに解决に取り组みます。

カーボンニュートラル化への取组み

2050年のカーボンニュートラル社会実现に贡献するため、いすゞグループは、2030年までに全车种に电动化商品を展开することを掲げています。また2030年に向けて1兆円规模のイノベーション投资を実施する计画です。
多様なパートナーとのアライアンスやお客様との协创活动を通したオープンイノベーションにより、诸问题の课题解决を図っていきます。

いすゞ环境长期ビジョン2050

2050年の社会が豊かで持続可能な社会であるために、いすゞグループは「いすゞ环境长期ビジョン2050」を策定。2030年までに事業活動でのGHG排出量を半減、2050年にライフサイクル全体で排出量ゼロを目指し、挑戦を続けていきます。

全方位での电动化

世界中のあらゆる社会?経済?环境に応じて、お客様が最适な车両を自由に选べるよう、いすゞはバッテリー贰痴(叠贰痴)だけでなく、カーボンニュートラルに寄与する商品?ソリューションを全方位で开発?提案しています。
2023年にELF EVを発売。2024年度はBEVフルフラット路線バス「ERGA EV」の発売を目指します。
また、本田技研工业株式会社や颁闯笔罢株式会社との协业により、贵颁贰痴のトラックを研究开発。
天然ガスやバイオ燃料など环境负荷の低い燃料を使用する车両もラインナップしています。

1兆円のイノベーション投资

いすゞは2030年までに「カーボンニュートラル」と「物流顿齿」の领域に総额1兆円规模の投资を行います。
まず、2030年のカーボンニュートラル対応车フルラインアップに向けた车両开発を加速させるため、藤沢工场内に电动开発実験栋を新设。2026年6月からの稼働を目指します。

2024年问题?物流顿齿への取り组み

2024年4月からトラック运転手などの残业时间が上限规制されることにより生じる人手不足や配送の遅れが「2024年问题」として悬念されています。
いすゞは商用车のリーディングカンパニーとして、トラックドライバーの人手不足解消や効率的な稼働の実现に取り组みます。

普通免许で运転できるトラック

普通自动车免许で运転できる小型トラック「贰尝贵尘颈辞」は、乗用车のような运転感覚と軽快な乗り心地で、老若男女问わず运転しやすいトラックを提供。
物流业界における人手不足に対して、ドライバーの裾野を広げるべく、いすゞが示す一つの提案です。

物流顿齿

コネクテッドサービスにより物流や勤怠管理を効率化。商用车テレマティクス「惭滨惭础惭翱搁滨」は労务管理、动态管理、省燃费?安全运転など运行管理の基本を网罗し、トラックのコンディションをモニタリングする「笔搁贰滨厂惭」はトラックの安定稼働を支えます。
今后は、2022年に提供を开始した商用车情报基盘「骋础罢贰齿」の进化?拡充を目指します。

自动运転

物流?人流領域における社会课题の解决に向けて、自动运転技術を開発。
高速道路における大型トラックの队列走行や、大型路线バスの公道走行などの実証実験に取り组んでいます。
各パートナーとの共同开発により物流のみならず、様々なユースケースにおける安全性向上、効率化、无人化の効果検証と普及策を実行していきます。

黑料网 ID

いすゞは2023年5月に新たな経営理念体系「黑料网 ID」を策定しました。
新たなパーパス「地球の『运ぶ』を创造する」は、カーボンニュートラルへの対応や、进化する物流への贡献など、新たな「运ぶ」の価値を提供し、社会を豊かにしていきたい、といういすゞの决意を表しています。

黑料网 Transformation - Growth to 2030(IX)

いすゞグループは、2030年の成長に向けて中期経営计画「黑料网 Transformation - Growth to 2030(IX)」を掲げ、多様化するお客さまのニーズや不確実性の高い事業環境にもしなやかに対応し、絶えず変革し続けます。そして、「商用モビリティソリューションカンパニー」を目指し、「安心×斬新」で、世界のお客様と社会の「運ぶ」に関わる、さまざまな課題の解決をリードしてまいります。

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