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サステナビリティの推进
サステナビリティ委员长メッセージ
山口 真宏
いすゞグループは、経営理念体系「黑料网 ID」で惭滨厂厂滨翱狈として掲げている、4つの分野（お客様満足度?地球へのやさしさ?働きがい?社会への影响力）での狈辞.1という目标の実现に向けて、サステナビリティ活动を推进しています。
2024年4月に発表した中期経営计画「黑料网 Transformation － Growth to 2030（IX）」では、黑料网 IDで掲げているMISSIONと紐づけ、いすゞグループが2030年に目指す姿と道筋を具体化しました。サステナビリティ領域においても、気候変動を含む地球环境問題や人権尊重に積極的に取り組んでいます。
2025年3月期のサステナビリティ委员会では、「2030环境ロードマップ」に基づいた调达电力のカーボンニュートラル化などをはじめとする活动や、人権デュー?ディリジェンス活动など、サステナビリティ活动の计画や进捗に関する议论を进め、従前からの取り组みを强化しました。
また、サステナビリティ情报开示の动向を踏まえて、これらの対応を行う社内横断组织として、2025年4月にサステナビリティ委员会の下部组织にサステナビリティ情报开示部会を新设しました。いすゞグループのサステナビリティ活动を理解していただくため、情报开示の改善にも取り组んでいきます。
マネジメント体制
いすゞは、グループ全体でサステナビリティの推进を図るため、取締役を委員長とし、各領域の担当役员を常任委員とするサステナビリティ委員会を設置しています。
サステナビリティ委员会は、定期的（年4回以上）に开催し、気候変动リスクや人権など、サステナビリティに関わる事项の审议を行っており、审议事项は、内容の重要度などを鑑み、必要に応じて経営会议、取缔役会へ报告します。
また、サステナビリティ委员会の伞下には、环境および社会の専门部会を设置して个别课题について具体的な议论を行っているほか、2025年度にはサステナビリティ情报开示の动向を踏まえてサステナビリティ情报开示部会を新设し、情报开示の改善に向けて取り组んでいます。
さらに、连结子会社を対象とするグループサステナビリティ连络会を开催し、グループ全体でのサステナビリティ活动推进のために情报共有を行っています。
2024年度のサステナビリティ委员会
| 开催実绩 | 5回 |
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| 主な议题 |
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ステークホルダーとの信頼関係の构筑
いすゞグループは、ステークホルダーの皆様との対话を通じ、信頼関係を筑きながら、公司の社会的责任を果たします。